长沙保安公司为您讲解门卫执勤的基本要求-长沙保安|长沙保安公司-湖南保安公司长沙分公司

　　1、四勤

　　(1)眼勤。即对眼前的事物留心观察，并长于透过景象看实质，从蛛丝马迹中发现疑点。

　　(2)脑勤。即要留意思考问题，对观察到的景象进行剖析，从中发现不合常理、违背规律、彼此对立的当地。

　　(3)腿勤。关于门卫保安范围内出现的一些状况、问题，须亲身去了解或处理。如大门处发作塞车，要自动去疏通;发现有人在大门周围集合，应立即做压服引导作业让他们离开。

　　(4)手勤。指对收支大门的人员、车辆、物资的查验，必须亲身动手，不能敷衍塞责，敷衍差事。

　　2、五要

　　(1)履行准则要严厉。在履行门卫准则时，要及时做好准则的宣扬解释作业，争夺绝大多数员工的理解和支持，始终坚持领导和大众、干部和员工一律平等，违反了门卫准则，都要天公地道，按章就事。保安员自个更要模范带头恪守准则，禁绝将亲朋好友带入，更不得带领别人进入机要部位，不得徇私情使物资无证收支，不得向别人泄露客户单位的涉秘事项，如要害部位、主要设备、安全设备、保安计划等，更不得庇护放纵犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人相互勾结，共同犯罪。

　　(2)查验作业要详尽。在查验证件与核对进出车辆、物资和人员所带着的物品时要认真负责，仔细观察。门卫保安在执勤中不容忽视任何疑点。门卫保安对收支的人员、物资、车辆应有要点地尽可能地记住其特征，如身高、体型、容颜(像三角眼、露脸、浓眉、麻子等)、穿着、行走站立的习气姿式(像瘸子、罗圈腿等)，以及带着物品的巨细形状，车辆的色彩、车型、牌号等，以便为需求调查或围追堵截提供方便。

　　(3)处理问题要灵敏。处理问题时要见机行事，要长于区分准则性问题和非准则性问题，然后对于不一样性质的问题采纳不一样的处理办法。对准则性问题，有必要严厉把关;对非准则性问题则不宜过多地羁绊，避免过多牵扯精力，影响对准则性问题的处理。

　　(4)要进步处置紧急情况的才能。在执勤中碰到各种突发事件，要冷静冷静，灵敏处理。

　　(5)要文明执勤。执勤时有必要按规则着装，留意风纪，做到服装整齐，外表正经，精神饱满，情绪和蔼，礼貌待人，就事公正，坚持准则，以理服人，尽职尽责，热忱服务;禁绝擅离职守，禁绝闲谈打闹，禁绝干私活，禁绝酗酒吸烟，禁止刁难人、打谩骂、凌辱品格、侵略人权。